MBA面试中的自我介绍,到底怎么说才算优秀?

友课 2018-09-03 08:37:38

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 上一篇文章我们已经讲过了自我介绍的一些注意事项和常见问题,(面过那么多次MBA面试,依然说不好自我介绍?)很多人依然问自我介绍的相关问题,所以今天还是抽时间把以前说过的再给大家整理一下,自我介绍到底应该怎么说,才能算优秀?


 一般来说,一个优秀的自我介绍应该由以下部分组成:


 a.简短介绍(姓名、年龄、教育背景等)


 b.关键成就(量化的工作业绩)


 c.这些关键的成就证明的关键能力(最好用别人的评价来证明自己的优秀)


 d.这些成就和能力对你的理想和未来工作的重要性


 e.客观陈述上MBA的原因以及未来的职业规划


 所以,具体要怎么做呢?


开场问候大方得体


 开场问候决定了整个面试基调。进门时应面带微笑,但不要过分谄媚,保持自然。问候话语不要太长,一句“老师好”就足够了,声音要洪亮、底气要足、语速要自然。总之,大方得体而不要过分拘谨,彬彬有礼而不要过分殷勤。这一点大家可以对着镜子或朋友好好练习下。


介绍简短有概括性


 在有过一个简单的开场问候之后,通常老师就会要求你开始自我自我介绍。切记你的时间有限只有2分钟左右,所以在介绍自己的背景信息的时候一点不要多嘴,要把时间留在介绍自己的工作业绩和个人能力这种有用的信息上。开头主要说下自己的名字、年龄、教育背景就好,如果教育背景不是太突出的话就简单带过,重点突出自己的工作业绩。


工作业绩重于工作职责


 自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人,简单来说就是一个自我营销的过程。介绍时最好以具体的实例举证,并在举例中抱大腿(插入知名人士或上级对你的评价)。


 所以,在描述自己工作经历的时候一定不要只说自己的工作职责,而一定要带上自己突出的工作成就,完成了怎样的业绩?做出了什么贡献?这些工作给了你怎样的收获?重点是要突出你的个人能力,这才是最有价值的东西。


 另外,在回答时要注意说话的层次感,先陈述观点再具体论述,做到有条有理、有凭有据,不要一上来就急于罗列自己的优点。


职业规划联系报考原因


 介绍过你的个人情况和工作能力之后,你需要顺着你的工作简单讲一下自己的职业规划,但也不用过于详细。说明备考MBA原因的时候,要基于自身的思考和总结,不要人云亦云,一方面是个人和行业发展有诉求,能提升自己的学历和管理能力,能获得更广阔的职业发展空间、扩展人际关系网,为以后的职业规划储备知识。重点是要将你的职业规划与该校的MBA项目联系起来,说明MBA对实现你职业规划的帮助。


 做到了以上这些,基本上还算一场及格的自我介绍了。为什么只是及格呢?因为你只是在规定的时间里表达了有用的信息,没有浪费这次展示自我的机会,但一场优秀的自我介绍,却不仅仅只是做到这些就足够了的。


 我们要知道,之所以要自我介绍,其实只是为后面的面试环节做准备的,考官会根据你的介绍和简历、以及材料提问。简历和材料是他们之前看过的,自我介绍是你当场提供的,一般而言,在有限的时间内,老师更容易记住的是你的自我介绍,因此,湖面的问题也很容易从你介绍的内容展开。所以,你自我介绍说了什么,就尤为重要了。


 那么,要想自我介绍有一定的价值,又想不给后面的面试提问挖坑,要怎么做呢?


 你需要设计一下介绍的内容。


扬长避短,突出自己的优势


 有的同学教育背景比较突出。名校毕业,成绩不错,得到很多奖项和荣誉……你们可以适当展示一些学术成绩。


 而有的同学工作成绩比较突出。百度公司的产品经理,上市公司的财务总监……你们可以侧重介绍自己的工作背景。


 这些都是你们的优势,也是即使被问到也不用担心无话可说的点,可以说得详细一点,也可以掩盖自己的不足。


设计一些提问的点


 在面试前好好研究下自己的简历和材料,对其中一些老师可能会感兴趣的,想深挖的地方,在自我介绍中不讲太详细,以此吸引老师后续的提问,到这时你再将自己的故事娓娓道来,老师对你和你的故事的印象会更深刻。


 当然,这一点不但要有专业的判断力,还要揣摩考官心理,一般来说是比较难做到的,这也是我们专业提面老师在帮学生做面试模拟的时候不断去思考的问题。


挖掘自己的与众不同


 每个人都有自己独特的地方。这需要自己静下心来仔细思考,自己到底什么地方与别人不一样?谁都有好奇心,老师也并不想看到千篇一律的考生。所以如果你身上有些不一样的品质或者经历,就大胆说出来吧。


MBA面试 中的自我介绍是面试的第一道题,也是给考官的第一印象,再怎么强调其重要性都不为过。优秀的自我介绍,甚至可以引导考官的提问和思路。所以,大家一定要多思考、多模拟,多练习,以求达到纯熟的状态。

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